Szkolenia BHP są jednymi z ważniejszych wymaganych szkoleń dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach i instytucjach. Odpowiedzialnym za odbycie szkoleń w danej firmie jest właściciel lub kierownik.

PROGRAM SZKOLENIA ZGODNIE Z PRZEPISAMI KODEKSU PRACY ORAZ USTAWY O bezpieczeństwie i higienie pracy.

Zakres działalności BHP
  • szkolenia wstęne,
  • szkolenia okresowe dla wszystkich grup pracowników (robotnicze, techniczno – inżynieryjne, administracyjno – biurowe, dla pracodaców i osób kierujących pracownikami),
  • tworzenie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
  • pomiary środowiska pracy,
  • prowadzenie postepowań powypadkowych (protokoły powypadkowe, karty statystyczne, sprawozdania do GUS, rejestry wypadków przy pracy)
  • sprawozdawczość bhp do i analizy stanu bhp,
  • tworzenie instrukcji stanowiskowych,
  • dostosowywanie maszyn i urządzeń do minimalnych wymagań,
  • prowadzenie dzienników szkoleń i rejestrów,
  • współpraca z instytucjami takimi jak: PIP, PIS, PSP,
  • tworzenie rejestrów czynników uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy,
  • audyty bezpieczeństwa w zakładach pracy,
  • ocena, poprawa oraz podtrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem,
  • wdrożenie strategii BHP w celu osiągnięcia wymaganych praktyk,
  • budowanie i promowanie kultury BHP wśród pracowników i kadry kierowniczej w celu podnoszenia świadomości
  • w zakresie eliminowania zagrożeń dla życia i zdrowia w środowisku pracy,
  • bieżąca kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP,
  • wdrażanie procedur i instrukcji dotyczących przepisów i zasad BHP,
  • ocena zgodności z wymaganiami prawnymi w zakresie BHP,

 

Stała wpółpraca i obsługa zakładów pracy od 200 zł/m-ce

SZCZECIN POLAND - JULY 08 2014: Fire and Rescue Emergency Units at car accident with Power Wedge.