Outsourcing BHP

Szkolenia BHP są jednymi z ważniejszych wymaganych szkoleń dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach i instytucjach. Odpowiedzialnym za odbycie szkoleń w danej firmie jest właściciel lub kierownik.

PROGRAM SZKOLENIA ZGODNIE Z PRZEPISAMI KODEKSU PRACY ORAZ USTAWY O BEZPIECZEŃSTWIE I HIGIENIE PRACY.

  • szkolenia wstępne,
  • szkolenia okresowe dla wszystkich grup pracowników (robotnicze, techniczno – inżynieryjne, administracyjno – biurowe, dla pracodawców i osób kierujących pracownikami),
  • tworzenie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
  • pomiary środowiska pracy,
  • prowadzenie postępowań powypadkowych (protokoły powypadkowe, karty statystyczne, sprawozdania do GUS, rejestry wypadków przy pracy)
  • sprawozdawczość bhp do i analizy stanu bhp,
  • tworzenie instrukcji stanowiskowych,
  • dostosowywanie maszyn i urządzeń do minimalnych wymagań,
  • prowadzenie dzienników szkoleń i rejestrów,
  • współpraca z instytucjami takimi jak: PIP, PIS, PSP,
  • tworzenie rejestrów czynników uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy,
  • audyty bezpieczeństwa w zakładach pracy,
  • ocena, poprawa oraz podtrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem,
  • wdrożenie strategii BHP w celu osiągnięcia wymaganych praktyk,
  • budowanie i promowanie kultury BHP wśród pracowników i kadry kierowniczej w celu podnoszenia świadomości
  • w zakresie eliminowania zagrożeń dla życia i zdrowia w środowisku pracy,
  • bieżąca kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP,
  • wdrażanie procedur i instrukcji dotyczących przepisów i zasad BHP,
  • ocena zgodności z wymaganiami prawnymi w zakresie BHP,

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy, zatrudniającego w swojej firmie pracowników, jest zapewnienie im odpowiednich warunków do pracy. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę obejmuje wszystkich pracodawców – bez wyjątku. Zagrożenia oraz różnego typu choroby zawodowe dotyczą tak samo fachowców narażonych na bezpośrednie wystąpienie niebezpieczeństwa w pracy, jak i osób pracujących w biurze.

Jak wygląda szkolenie BHP?

Kwestia przeprowadzania szkoleń BHP dla nowo zatrudnionych pracowników oraz okresowych leży w gestii pracodawcy, gdyż ich brak może wpływać na nieumiejętne wykonywanie obowiązków, a tym samym zwiększenie ryzyka wystąpienia niebezpiecznych sytuacji. Każde szkolenie prowadzone w ramach naszego outsourcingu składa się z dwóch etapów: części ogólnej – czyli wiedzy na temat występujących zagrożeń i ogólnej higieny pracy oraz części przeprowadzanej na stanowisku, podczas której pracownik informowany jest o ryzyku zawodowym i sposobach ochrony przed zagrożeniami mogącymi wystąpić podczas pracy na tej konkretnej pozycji.

Outsourcing BHP – cennik usług – Warszawa, Wrocław

Kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy reguluje polskie prawo – w tym również Kodeks Pracy. Nieprzestrzeganie ogólnie przyjętych wymogów BHP grozi otrzymaniem sankcji finansowych. Chcąc zapobiec nieprzyjemnym sytuacjom, warto zainwestować w outsourcing zewnętrzny prowadzony przez naszą firmę. Działania specjalistów polegają na przejęciu przez nich wszelkich obowiązków, obejmujących kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Ponadto nasi Klienci mogą liczyć na pełne wsparcie w zakresie dostosowania obecnych rozwiązań do aktualnie obowiązujących przepisów. Outsourcing to również regularne kontrole wszystkich stanowisk pracy i budynków oraz przeprowadzanie wstępnych, a także okresowych szkoleń pracowników. Terminy kolejnych działań nadzoruje nasza firma – nie ma mowy o żadnych opóźnieniach czasowych. Cennik prowadzonych działań na terenie Warszawy i Wrocławia zależy od wybranego typu usługi i terminu. Naszym Klientom gwarantujemy najatrakcyjniejsze stawki na rynku i kompleksową obsługę przez cały okres trwania współpracy.

Stała współpraca i obsługa zakładów pracy od 200 zł/m-ce