Outsourcing BHP
Szkolenia BHP są jednymi z ważniejszych wymaganych szkoleń dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach i instytucjach. Odpowiedzialnym za odbycie szkoleń w danej firmie jest właściciel lub kierownik.
PROGRAM SZKOLENIA ZGODNIE Z PRZEPISAMI KODEKSU PRACY ORAZ USTAWY O BEZPIECZEŃSTWIE I HIGIENIE PRACY.
- szkolenia wstępne,
- szkolenia okresowe dla wszystkich grup pracowników (robotnicze, techniczno – inżynieryjne, administracyjno – biurowe, dla pracodawców i osób kierujących pracownikami),
- tworzenie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
- pomiary środowiska pracy,
- prowadzenie postępowań powypadkowych (protokoły powypadkowe, karty statystyczne, sprawozdania do GUS, rejestry wypadków przy pracy)
- sprawozdawczość bhp do i analizy stanu bhp,
- tworzenie instrukcji stanowiskowych,
- dostosowywanie maszyn i urządzeń do minimalnych wymagań,
- prowadzenie dzienników szkoleń i rejestrów,
- współpraca z instytucjami takimi jak: PIP, PIS, PSP,
- tworzenie rejestrów czynników uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy,
- audyty bezpieczeństwa w zakładach pracy,
- ocena, poprawa oraz podtrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem,
- wdrożenie strategii BHP w celu osiągnięcia wymaganych praktyk,
- budowanie i promowanie kultury BHP wśród pracowników i kadry kierowniczej w celu podnoszenia świadomości
- w zakresie eliminowania zagrożeń dla życia i zdrowia w środowisku pracy,
- bieżąca kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP,
- wdrażanie procedur i instrukcji dotyczących przepisów i zasad BHP,
- ocena zgodności z wymaganiami prawnymi w zakresie BHP,
Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy, zatrudniającego w swojej firmie pracowników, jest zapewnienie im odpowiednich warunków do pracy. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę obejmuje wszystkich pracodawców – bez wyjątku. Zagrożenia oraz różnego typu choroby zawodowe dotyczą tak samo fachowców narażonych na bezpośrednie wystąpienie niebezpieczeństwa w pracy, jak i osób pracujących w biurze.
Jak wygląda szkolenie BHP?
Kwestia przeprowadzania szkoleń BHP dla nowo zatrudnionych pracowników oraz okresowych leży w gestii pracodawcy, gdyż ich brak może wpływać na nieumiejętne wykonywanie obowiązków, a tym samym zwiększenie ryzyka wystąpienia niebezpiecznych sytuacji. Każde szkolenie prowadzone w ramach naszego outsourcingu składa się z dwóch etapów: części ogólnej – czyli wiedzy na temat występujących zagrożeń i ogólnej higieny pracy oraz części przeprowadzanej na stanowisku, podczas której pracownik informowany jest o ryzyku zawodowym i sposobach ochrony przed zagrożeniami mogącymi wystąpić podczas pracy na tej konkretnej pozycji.
Outsourcing BHP – cennik usług – Warszawa, Wrocław
Kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy reguluje polskie prawo – w tym również Kodeks Pracy. Nieprzestrzeganie ogólnie przyjętych wymogów BHP grozi otrzymaniem sankcji finansowych. Chcąc zapobiec nieprzyjemnym sytuacjom, warto zainwestować w outsourcing zewnętrzny prowadzony przez naszą firmę. Działania specjalistów polegają na przejęciu przez nich wszelkich obowiązków, obejmujących kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Ponadto nasi Klienci mogą liczyć na pełne wsparcie w zakresie dostosowania obecnych rozwiązań do aktualnie obowiązujących przepisów. Outsourcing to również regularne kontrole wszystkich stanowisk pracy i budynków oraz przeprowadzanie wstępnych, a także okresowych szkoleń pracowników. Terminy kolejnych działań nadzoruje nasza firma – nie ma mowy o żadnych opóźnieniach czasowych. Cennik prowadzonych działań na terenie Warszawy i Wrocławia zależy od wybranego typu usługi i terminu. Naszym Klientom gwarantujemy najatrakcyjniejsze stawki na rynku i kompleksową obsługę przez cały okres trwania współpracy.
Stała współpraca i obsługa zakładów pracy od 200 zł/m-ce
Usługi outsourcingu BHP – kompleksowa obsługa
Zajmujemy się obsługą bhp budowy oraz małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Opiniujemy wymagany plan BIOZ oraz konieczne procedury i formularze. Obejmujemy teren budowy codzienną kontrolą i weryfikacją wszystkich pracowników, w tym podwykonawców. Uczestniczymy w komisjach i odbiorach BHP. Nasi pracownicy posiadają wymagane uprawnienia, szkolenia oraz certyfikaty. Oferujemy również przejęcie zadań i obowiązków Koordynatora BHP na czas trwania budowy.
- Opracowywanie instrukcji bezpiecznego wykonywania robót na stanowiskach pracy
- Przeprowadzanie kontroli / audytów BHP na budowie
- Uczestnictwo / wsparcie podczas kontroli PIP
- Przeprowadzanie analiz i dokumentowania oceny ryzyka zawodowego
- Koordynowanie i inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP na budowie
- Uczestnictwo w postępowaniach powypadkowych – przeprowadzenie procedury
- Przeprowadzanie szkoleń wprowadzających oraz szkoleń wstępnych BHP
- Wprowadzanie polityki bezpieczeństwa z uwzględnieniem obowiązujących przepisów na budowie
- Weryfikacja dokumentów dostarczanych przez podwykonawców w zakresie BHP lub ewentualna pomoc w ich przygotowaniu
- Codzienna kontrola prowadzonych zapisów niezbędnych do utrzymania certyfikowanych systemów bezpieczeństwa
- Monitorowanie i nadzorowanie prowadzonych prac
